CURSO DE METROLOGÍA Y CALIBRACIÓN

CURSO DE METROLOGÍA Y CALIBRACIÓN

Con una duración de 16 horas en modalidad presencial.

Curso gratuito y subvencionado por el SEF.

OBJETIVOS:

  • Determinar la necesidad o no de calibración de un equipo.
  • Interpretar el requisito de ISO 9001:2015: 7.1.5.Recursos de seguimiento y de medición
  • Confeccionar un plan de calibración
  • Adquirir el conocimiento necesario para interpretar y/o desarrollar un procedimiento para la calibración de un equipo
  • Determinar la incertidumbre máxima admisible de un equipo

DESTINATARIOS:

Directores de Calidad, Técnicos de Calidad y Técnicos de Mantenimiento que deben realizar calibraciones, verificaciones o interpretar los informes de calibración/verificación de equipos de medición.

CONTENIDOS:

  • El porqué de la metrología
  • Necesidad y validez de la medida
  • Cuando es válida una medida
  • Infraestructura de la calidad
  • Trazabilidad
  • Análisis de los informes de calibración y verificación
  • Conceptos de Metrología: calibración, verificación, incertidumbre, tolerancia,…
  • Requisitos para el control y Mantenimiento de equipos de las principales normas de
  • Sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025,…)
  • Requisitos
  • Selección de equipos
  • Calibración
  • Identificación
  • Mantenimiento
  • La norma ISO 10012:2003. Sistemas de Gestión de las Mediciones
  • Estimación y Cálculo de la incertidumbre
  • Conceptos básicos de estadística
  • Fuentes de incertidumbre
  • Calculo de las contribuciones a la incertidumbre
  • Selección de Equipos. Criterios:
  • Incertidumbre
  • División escala
  • Procedimientos de Calibración y Plan de Calibración

DURACIÓN Y MODALIDAD: 16 horas-PRESENCIAL (Instalaciones de FECOAM)

Formación, igualdad y rejuvenecimiento de consejos rectores

Programa de actuaciones 2023 dirigido a la realización de actividades de formación, igualdad y rejuvenecimiento de consejos rectores de cooperativas agroalimentarias en materias empresariales para mejorar su profesionalización y el ejercicio de sus funciones

En virtud del Convenio entre Cooperativas Agro-alimentarias de España y el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación arranca el programa de actuaciones 2023 en materia de formación para la profesionalización, igualdad y relevo generacional en consejos rectores de cooperativas agroalimentarias, con los siguientes objetivos:

  • Dotar a los miembros de los Consejos Rectores de herramientas, conocimientos y habilidades para mejorar su profesionalización y facilitar el ejercicio de sus funciones.
  • Mejorar las habilidades de los miembros de los Consejos Rectores en sus funciones cotidianas, como reuniones o toma de decisiones.
  • Sensibilizar al Consejo Rector hacia la necesidad de tomar decisiones estratégicas para responder a los retos y tendencias que se plantean en el sector
  • Mejorar el funcionamiento de las sociedades cooperativas como sistemas empresariales competitivos.
  • Adaptarse a los continuos cambios del entorno, superar los retos de un mercado cada día más abierto y global, al tiempo que aprovechar las oportunidades de forma eficiente y sostenible.
  • Formar a futuros consejeros, prioritariamente jóvenes y mujeres, para asegurar el buen funcionamiento futuro de las cooperativas.
  • Se pretende también favorecer y/o profundizar en los procesos de integración cooperativa en curso o en proyecto con el propósito de fomentar fórmulas que propicien un mayor grado de eficiencia e integración empresarial.
  • Favorecer el conocimiento entre las distintas personas y cooperativas, como base para generar la necesaria confianza que propicie procesos de cooperación empresarial de carácter supra-autonómico

Tipología de las actuaciones

El Plan de Formación de Consejos Rectores está dirigido a miembros de consejos rectores y futuros rectores de cooperativas y otras entidades asociativas de carácter agroalimentario, de la totalidad del territorio del Estado Español.

Las acciones formativas programadas, bajo la modalidad presencial u online, constarán de módulos formativos adaptables a las necesidades específicas de las cooperativas y de otras entidades asociativas de carácter agroalimentario, destinatarias de la formación. 

Las actividades formativas, presenciales y no presenciales, tendrán una duración mínima de 8 horas que, según la modalidad, podrán ser impartidas en una o varias jornadas. El número mínimo de alumnos será de 8, aunque con algún matiz a tener en cuenta. El contenido de cada taller estará formado por uno o varios módulos de los que se detallan a continuación, con una duración mínima de 2 horas por módulo.

  • MÓDULO DE ANÁLISIS DE LAS NECESIDAD FORMATIVAS DE LA ENTIDAD
  • MÓDULO MARCO JURIDICO DEL COOPERATIVISMO-I
  • MODULO MARCO JURÍDICO DEL COOPERATIVISMO-II
  • MÓDULO RÉGIMEN ECONÓMICO DEL COOPERATIVISMO-I
  • MÓDULO RÉGIMEN ECONÓMICO DEL COOPERATIVISMO-II
  • MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA-I
  • MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA-II (trabajo en equipos)
  • MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: MARKETING-I
  • MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: MARKETING-II
  • MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA:
  • MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: MEDIO AMBIENTE Y EFICIENCIA ENERGÉTICA:
  • MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN COOPERATIVAS
  • MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • MÓDULO SECTOR AGROALIMENTARIO-I
  • MÓDULO SECTOR AGROALIMENTARIO-II
  • MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS-I, II, III, y IV
  • MÓDULO INTEGRACIÓN COOPERATIVA
  • RETOS Y ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA AGROALIMENTARIA Y ENTORNO SOCIOECONÓMICO
  • FINANCIACIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES
  • FÓRMULAS DE COOPERACIÓN EMPRESARIAL
  • MODELO DE NEGOCIO DE LA COOPERATIVA
  • INTERNACIONALIZACIÓN
  • INNOVACIÓN Y TIC
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL COOPERATIVA
  • EL PLAN DE COMUNICACIÓN
  • EL GOBIERNO DE LA COOPERATIVA
  • CASOS DE ÉXITO, VISITAS TÉCNICAS NACIONALES O INTERNACIONALES

Más Información

Estas actuaciones formativas están financiadas por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación a través del citado convenio.

Las cooperativas interesadas en realizar actividades formativas pueden solicitar más información a:

FEDERACION DE COOPERATIVAS AGRARIAS DE MURCIA – FECOAM

Dpto. Formación y Subvenciones

Tlf.: 968 35 02 72 / Fax: 968 35 00 95

Domicilio: C/ Caballero. Nº 13 – 30002 Murcia

www.fecoam.es

Documentos adicionales

Solicitud, por parte de la coop o fut, de la formación a través del ANEXO I 2023

 

Nuevo curso de USUARIO PROFESIONAL DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS. NIVEL…

Nuevo curso de USUARIO PROFESIONAL DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS.

NIVEL CUALIFICADO

Duración: 60 h.

Totalmente gratuito, homologado por la Consejería de Agua, Agricultura, Ganadería, Pesca, Medio Ambiente y Emergencias y dirigido a personas relacionadas con el sector agroalimentario y forestal y/o desempleados interesados en trabajar en el sector agrario.

FECHAS DEL CURSO: Del 24 de octubre al 9 de noviembre 2022.

LUGAR DE REALIZACIÓN: INFOEM (Centro de Empleo y Formación de Cieza, Camino de Murcia s/n, Cieza)

HORARIO: TARDES DE 16:00 A 21:00 HORAS

Documentación necesaria para la realización del curso. – Solicitud de inscripción adjunta.- Fotocopia DNI por ambas caras, copia cabecera de la nómina si es trabajador o resguardo de desempleado.

Para cualquier consulta e información contactar con el departamento de FORMACIÓN, teléfono de contacto 651389790

SOLICITUD_INSCRIPCION_FMG03-SFTT-23-v12

FORMACIÓN CRÉDITOS FUNDAE

FORMACIÓN CRÉDITOS FUNDAE

Desde la Federación de Cooperativas Agrarias de Murcia (Fecoam) les recordamos que hasta el próximo 31 de diciembre de 2022 pueden utilizar el crédito para acciones formativas que tiene su empresa a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo – FUNDAE (antigua Fundación Tripartita). En caso de no ser utilizado, el crédito se perdería.

En Fecoam contamos con una amplia oferta formativa tanto presencial como en formato virtual que puede adaptarse a las necesidades de los trabajadores de su empresa. Puede consultar el listado de cursos en www.fecoam.es

Además, el departamento de formación puede diseñar acciones formativas específicas y adaptadas a las necesidades de cada empresa y realizará las gestiones para la bonificación de las acciones formativas por parte de su empresa.

Puede ponerse en contacto con nosotros a través del correo electrónico fecoam@fecoam.es y en el teléfono 968 350 272